• Слайд
  • Слайд 2
  • Слайд 3

Основная цель кадровой политики ООО «СМТ НЛМК» - формирование высококвалифицированного, мотивированного к эффективному труду и профессиональному развитию кадрового потенциала, соответствующего требованиям, предъявляемым к сотрудникам современных предприятий и обеспечивающего эффективное решение текущих и перспективных задач.

В ООО «СМТ НЛМК» созданы все условия для реализации профессионального и творческого потенциала сотрудников.
Решая вопросы поиска и привлечения персонала ООО «СМТ НЛМК» стремится, чтобы профессиональные и деловые качества сотрудников позволяли решать задачи по достижению целей организации.

Мы стремимся установить с каждым сотрудником длительные трудовые отношения. Их основа - соблюдение требований трудового законодательства и принципов социального партнёрства.

ООО «СМТ НЛМК» открыто для сотрудничества!

Узнать информацию об актуальных вакансиях вы можете по телефону: (4742) (4742) 44-38-04 или написать нам.

Присылая резюме Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
 

Вакансий

Для работы на объектах ПАО НЛМК требуется главный специалист по организации.
Требования: высшее или средне-техническое образование. Опыт работы в строительстве не менее 5 лет.
Заработная плата по результатам собеседования.

Обращаться по тел: 44-38-04,
44-37-33